Việc làm mua bán xin chào các bạn đang tìm kiếm việc làm cũng như các anh chị nhà tuyển dụng Dưới đây là hướng dẫn chi tiết về cách tìm kiếm việc làm, được chia thành các bước rõ ràng và dễ thực hiện:
I. Chuẩn Bị Trước Khi Tìm Kiếm:
Bước này rất quan trọng, giúp bạn định hướng và tăng cơ hội thành công.
1. Xác Định Mục Tiêu Nghề Nghiệp:
Bạn Muốn Làm Gì?
Liệt kê những công việc, lĩnh vực bạn thực sự yêu thích và có đam mê. Điều này sẽ giúp bạn duy trì động lực trong quá trình tìm kiếm.
Kỹ Năng và Kinh Nghiệm Của Bạn:
Đánh giá khách quan những kỹ năng cứng (hard skills) và kỹ năng mềm (soft skills) bạn đang có. Kinh nghiệm làm việc, dự án đã thực hiện, thành tích đạt được.
Giá Trị và Ưu Tiên:
Bạn coi trọng điều gì trong công việc? Mức lương, cơ hội thăng tiến, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống, môi trường làm việc,…
Nghiên Cứu Thị Trường Lao Động:
Tìm hiểu về nhu cầu tuyển dụng, mức lương trung bình, các công ty hàng đầu trong lĩnh vực bạn quan tâm.
2. Chuẩn Bị Hồ Sơ Xin Việc:
Sơ Yếu Lý Lịch (CV/Resume):
Cấu trúc:
Rõ ràng, dễ đọc, trình bày theo thứ tự thời gian đảo ngược (kinh nghiệm gần nhất trước).
Nội dung:
Thông tin cá nhân:
Họ tên, thông tin liên hệ (email, số điện thoại), địa chỉ (tùy chọn).
Tóm tắt (Summary/Objective):
Ngắn gọn, nêu bật kinh nghiệm, kỹ năng và mục tiêu nghề nghiệp phù hợp với vị trí ứng tuyển.
Kinh nghiệm làm việc:
Liệt kê các công việc đã từng làm, mô tả chi tiết nhiệm vụ, trách nhiệm và thành tích đạt được (sử dụng các động từ mạnh để nhấn mạnh).
Học vấn:
Trình bày thông tin về bằng cấp, chứng chỉ liên quan.
Kỹ năng:
Liệt kê các kỹ năng cứng và kỹ năng mềm.
Giải thưởng, hoạt động ngoại khóa:
(Tùy chọn) Nếu có, hãy thêm vào để làm nổi bật CV của bạn.
Lưu ý:
Tùy chỉnh:
Điều chỉnh CV cho phù hợp với từng vị trí ứng tuyển.
Ngắn gọn:
Ưu tiên thông tin quan trọng, tránh dài dòng.
Kiểm tra:
Rà soát kỹ lỗi chính tả, ngữ pháp.
Thư Xin Việc (Cover Letter):
Mục đích:
Giới thiệu bản thân, giải thích lý do bạn phù hợp với vị trí ứng tuyển và thể hiện sự quan tâm đến công ty.
Cấu trúc:
Chào hỏi:
Kính gửi người phụ trách tuyển dụng (nếu biết tên).
Giới thiệu:
Nêu vị trí ứng tuyển và nguồn thông tin về công việc.
Nêu bật kinh nghiệm và kỹ năng:
Liên hệ kinh nghiệm, kỹ năng của bạn với yêu cầu công việc.
Thể hiện sự quan tâm:
Nghiên cứu về công ty và thể hiện sự phù hợp với văn hóa, giá trị của công ty.
Lời kết:
Cảm ơn và mong muốn được phỏng vấn.
Lưu ý:
Cá nhân hóa:
Viết riêng cho từng công ty, tránh sử dụng mẫu chung.
Ngắn gọn, súc tích:
Tối đa 1 trang.
Kiểm tra kỹ lưỡng:
Lỗi chính tả, ngữ pháp là điều tối kỵ.
Hồ Sơ Khác:
(Tùy thuộc vào yêu cầu của nhà tuyển dụng) Bằng cấp, chứng chỉ, giấy tờ tùy thân,…
3. Xây Dựng Mạng Lưới Quan Hệ:
Kết nối với bạn bè, người thân, đồng nghiệp cũ:
Chia sẻ về mục tiêu tìm việc của bạn và nhờ họ giới thiệu.
Tham gia các sự kiện, hội thảo, diễn đàn chuyên ngành:
Mở rộng mạng lưới quan hệ, gặp gỡ những người làm trong lĩnh vực bạn quan tâm.
Sử dụng LinkedIn:
Xây dựng hồ sơ chuyên nghiệp, kết nối với những người làm trong ngành, tham gia các nhóm và diễn đàn liên quan.
II. Tìm Kiếm Việc Làm:
1. Các Kênh Tìm Kiếm Việc Làm:
Trang Web Tuyển Dụng:
Phổ biến:
VietnamWorks, CareerBuilder, TopCV, Indeed, JobStreet,…
Chuyên ngành:
ITviec (cho ngành IT), MarketingWorks (cho ngành Marketing),…
Lưu ý:
Tìm kiếm nâng cao:
Sử dụng các bộ lọc (vị trí, địa điểm, mức lương,…) để tìm kiếm công việc phù hợp.
Tạo tài khoản:
Để lưu lại các công việc đã xem, nhận thông báo về các công việc mới.
Cập nhật CV:
Đảm bảo CV của bạn luôn được cập nhật và hiển thị nổi bật trên các trang web tuyển dụng.
Mạng Xã Hội:
LinkedIn:
Theo dõi các công ty bạn quan tâm, tham gia các nhóm tuyển dụng, kết nối với nhà tuyển dụng.
Facebook:
Tham gia các nhóm tuyển dụng, theo dõi trang của các công ty.
Website Công Ty:
Truy cập trực tiếp:
Tìm kiếm mục “Tuyển dụng” (Careers) trên website của các công ty bạn quan tâm.
Ưu điểm:
Thông tin chính thức, đầy đủ, có thể tìm thấy những vị trí chưa được đăng trên các trang web tuyển dụng.
Trung Tâm Giới Thiệu Việc Làm:
Liên hệ:
Các trung tâm giới thiệu việc làm của nhà nước hoặc tư nhân.
Ưu điểm:
Tư vấn nghề nghiệp, hỗ trợ tìm kiếm việc làm phù hợp.
Thông Qua Mối Quan Hệ:
Nhờ giới thiệu:
Đây là một kênh rất hiệu quả, đặc biệt khi bạn mới ra trường hoặc muốn chuyển đổi nghề nghiệp.
Báo Chí, Tạp Chí:
Tìm kiếm:
Các mục tuyển dụng trên báo in hoặc báo điện tử.
Hội Chợ Việc Làm:
Tham gia:
Các hội chợ việc làm do trường đại học, tổ chức nghề nghiệp hoặc công ty tổ chức.
Ưu điểm:
Gặp gỡ trực tiếp nhà tuyển dụng, tìm hiểu về các công ty.
2. Nộp Đơn Xin Việc:
Đọc kỹ mô tả công việc:
Hiểu rõ yêu cầu, trách nhiệm của vị trí ứng tuyển.
Tùy chỉnh CV và thư xin việc:
Nhấn mạnh những kỹ năng, kinh nghiệm phù hợp với yêu cầu công việc.
Nộp đơn đúng hạn:
Tránh nộp muộn so với thời hạn quy định.
Kiểm tra kỹ lưỡng:
Đảm bảo hồ sơ của bạn không có lỗi chính tả, ngữ pháp.
Theo dõi:
Sau khi nộp đơn, bạn có thể gửi email hoặc gọi điện để hỏi thăm về tình hình xét duyệt hồ sơ.
III. Chuẩn Bị Cho Phỏng Vấn:
1. Nghiên Cứu Về Công Ty:
Tìm hiểu:
Lịch sử, sản phẩm/dịch vụ, văn hóa công ty, đối thủ cạnh tranh.
Mục đích:
Thể hiện sự quan tâm và chuẩn bị kỹ lưỡng cho buổi phỏng vấn.
2. Chuẩn Bị Câu Trả Lời Cho Các Câu Hỏi Phỏng Vấn Thường Gặp:
Giới thiệu bản thân:
Tóm tắt kinh nghiệm, kỹ năng, điểm mạnh, điểm yếu.
Tại sao bạn muốn làm việc ở công ty này?
Thể hiện sự hiểu biết về công ty và lý do bạn phù hợp với văn hóa công ty.
Điểm mạnh, điểm yếu của bạn là gì?
Nêu những điểm mạnh liên quan đến công việc và những điểm yếu bạn đang nỗ lực cải thiện.
Bạn có kinh nghiệm gì liên quan đến công việc này?
Mô tả chi tiết kinh nghiệm, kỹ năng và thành tích đạt được.
Bạn mong muốn mức lương bao nhiêu?
Nghiên cứu mức lương trung bình cho vị trí tương đương và đưa ra con số phù hợp.
Bạn có câu hỏi gì cho chúng tôi không?
Chuẩn bị sẵn những câu hỏi thông minh, thể hiện sự quan tâm đến công việc và công ty.
3. Chuẩn Bị Trang Phục:
Lịch sự, chuyên nghiệp:
Thường là trang phục công sở (áo sơ mi, quần tây/chân váy, vest).
Phù hợp với văn hóa công ty:
Nếu biết văn hóa công ty thoải mái, bạn có thể chọn trang phục đơn giản hơn.
4. Luyện Tập:
Thực hành:
Tự trả lời các câu hỏi phỏng vấn hoặc nhờ bạn bè, người thân đóng vai nhà tuyển dụng để luyện tập.
Ghi âm hoặc quay video:
Để xem lại và cải thiện phong thái, giọng nói.
IV. Trong Buổi Phỏng Vấn:
1. Đến Đúng Giờ:
Chuẩn bị trước:
Đến sớm hơn giờ hẹn khoảng 10-15 phút để có thời gian chuẩn bị tâm lý.
2. Tự Tin, Thân Thiện:
Chào hỏi:
Bắt tay (nếu được phép), mỉm cười, xưng hô lịch sự.
Giao tiếp:
Giữ ánh mắt, lắng nghe câu hỏi, trả lời rõ ràng, mạch lạc.
3. Thể Hiện Sự Quan Tâm:
Đặt câu hỏi:
Thể hiện sự quan tâm đến công việc, công ty.
Lắng nghe:
Chú ý lắng nghe câu hỏi và trả lời một cách thông minh và phù hợp.
4. Cảm Ơn:
Kết thúc:
Cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian phỏng vấn và bày tỏ mong muốn được làm việc tại công ty.
V. Sau Phỏng Vấn:
1. Gửi Email Cảm Ơn:
Trong vòng 24 giờ:
Gửi email cảm ơn nhà tuyển dụng đã dành thời gian phỏng vấn và nhắc lại sự quan tâm của bạn đến công việc.
2. Theo Dõi:
Chờ đợi:
Chờ đợi phản hồi từ nhà tuyển dụng theo thời gian đã hẹn.
Liên hệ:
Nếu quá thời gian hẹn mà chưa nhận được phản hồi, bạn có thể gửi email hoặc gọi điện để hỏi thăm về kết quả phỏng vấn.
VI. Lời Khuyên Chung:
Kiên trì:
Quá trình tìm kiếm việc làm có thể mất thời gian, đừng nản lòng.
Học hỏi:
Luôn học hỏi, trau dồi kỹ năng để nâng cao giá trị bản thân.
Mở lòng:
Sẵn sàng thử sức với những cơ hội mới, ngay cả khi bạn không hoàn toàn tự tin.
Tự tin vào bản thân:
Tin rằng bạn có những phẩm chất, kỹ năng phù hợp với công việc.
Chúc bạn thành công trên con đường tìm kiếm việc làm! Hãy nhớ rằng sự chuẩn bị kỹ lưỡng, sự kiên trì và thái độ tích cực sẽ giúp bạn đạt được mục tiêu của mình.