Việc làm mua bán xin chào các bạn đang tìm kiếm việc làm cũng như các anh chị nhà tuyển dụng Tìm công việc viết mô tả (job descriptions) có thể là một lựa chọn tốt nếu bạn có khả năng viết rõ ràng, súc tích và am hiểu về nhiều ngành nghề khác nhau. Dưới đây là hướng dẫn chi tiết để giúp bạn tìm và thành công trong lĩnh vực này:
1. Xác Định Kỹ Năng và Kinh Nghiệm Của Bạn:
Kỹ năng viết:
Sự rõ ràng và chính xác:
Khả năng truyền đạt thông tin một cách dễ hiểu, không gây hiểu lầm.
Sự súc tích:
Sử dụng ngôn ngữ ngắn gọn, tránh lan man.
Ngữ pháp và chính tả tốt:
Đây là điều bắt buộc.
Nghiên cứu:
Khả năng tìm hiểu thông tin về các vị trí công việc khác nhau.
SEO (Search Engine Optimization):
Hiểu cách sử dụng từ khóa để mô tả công việc xuất hiện trên các công cụ tìm kiếm.
Kỹ năng phỏng vấn (tùy chọn):
Có thể cần phỏng vấn người quản lý tuyển dụng hoặc nhân viên để thu thập thông tin.
Kinh nghiệm:
Viết lách:
Bất kỳ kinh nghiệm viết nào cũng có giá trị (ví dụ: viết blog, viết bài trên mạng xã hội, viết báo cáo, v.v.).
Tuyển dụng:
Kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng là một lợi thế lớn.
Nhân sự (HR):
Hiểu biết về các quy trình nhân sự và yêu cầu pháp lý liên quan đến việc tuyển dụng.
Các ngành nghề cụ thể:
Nếu bạn có kinh nghiệm trong một ngành nghề cụ thể (ví dụ: công nghệ, tài chính, marketing), bạn có thể tập trung vào việc viết mô tả công việc cho các vị trí trong ngành đó.
2. Tìm Kiếm Việc Làm:
Các trang web tìm việc:
Indeed:
Một trong những trang web tìm việc lớn nhất, với rất nhiều cơ hội viết mô tả công việc.
LinkedIn:
Tuyệt vời để kết nối với các nhà tuyển dụng và tìm các vị trí toàn thời gian hoặc bán thời gian.
Glassdoor:
Cung cấp thông tin về công ty và đánh giá của nhân viên, giúp bạn hiểu rõ hơn về môi trường làm việc.
Monster:
Một trang web tìm việc phổ biến khác với nhiều cơ hội khác nhau.
SimplyHired:
Tổng hợp các tin tuyển dụng từ nhiều nguồn khác nhau.
Các trang web dành cho Freelancer:
Upwork:
Nền tảng phổ biến cho các freelancer, nơi bạn có thể tìm các dự án viết mô tả công việc.
Fiverr:
Cung cấp các dịch vụ viết mô tả công việc theo dự án với nhiều mức giá khác nhau.
Guru:
Một nền tảng khác để tìm các công việc freelancer liên quan đến viết lách.
Tìm kiếm trực tiếp trên trang web của công ty:
Nhiều công ty tuyển dụng người viết mô tả công việc trực tiếp. Hãy tìm kiếm trên trang web “careers” hoặc “jobs” của các công ty mà bạn quan tâm.
Networking:
Kết nối với những người làm trong lĩnh vực nhân sự và tuyển dụng:
Tham gia các nhóm LinkedIn, hội thảo, hoặc sự kiện liên quan đến nhân sự để mở rộng mạng lưới của bạn.
Liên hệ với các công ty tuyển dụng:
Hỏi xem họ có cần người viết mô tả công việc freelance hay không.
3. Tối Ưu Hóa Hồ Sơ (Resume) và Portfolio:
Resume:
Nhấn mạnh kỹ năng viết và kinh nghiệm liên quan đến tuyển dụng hoặc nhân sự.
Sử dụng các từ khóa liên quan đến viết mô tả công việc (ví dụ: “job description writing”, “recruitment marketing”, “talent acquisition”).
Định lượng thành tích của bạn (ví dụ: “Đã viết mô tả công việc cho hơn 50 vị trí khác nhau”, “Đã giúp tăng số lượng ứng viên ứng tuyển lên 20%”).
Portfolio:
Tạo một portfolio trực tuyến hoặc một tài liệu PDF chứa các mẫu mô tả công việc mà bạn đã viết.
Nếu bạn không có kinh nghiệm trước đó, hãy viết các mẫu mô tả công việc cho các vị trí khác nhau để thể hiện khả năng của bạn.
Bao gồm các mô tả công việc cho các ngành nghề khác nhau để chứng minh tính linh hoạt của bạn.
4. Chuẩn Bị Cho Phỏng Vấn:
Nghiên cứu về công ty:
Tìm hiểu về văn hóa công ty, giá trị và các vị trí họ đang tuyển dụng.
Chuẩn bị các câu hỏi:
“Bạn có thể cho tôi biết thêm về quy trình tuyển dụng của công ty không?”
“Bạn mong đợi gì ở một người viết mô tả công việc?”
“Bạn có sử dụng phần mềm ATS (Applicant Tracking System) nào không?”
Chuẩn bị câu trả lời cho các câu hỏi phỏng vấn phổ biến:
“Tại sao bạn muốn làm công việc này?”
“Bạn có kinh nghiệm viết mô tả công việc như thế nào?”
“Bạn làm gì để đảm bảo rằng mô tả công việc của bạn hấp dẫn và chính xác?”
“Bạn có kinh nghiệm làm việc với các công cụ SEO không?”
Chuẩn bị các câu hỏi để hỏi nhà tuyển dụng:
“Bạn có thể chia sẻ thêm về phong cách viết ưa thích của công ty không?”
“Những thách thức lớn nhất mà công ty đang đối mặt trong việc tuyển dụng là gì?”
5. Mẹo Để Thành Công:
Hiểu rõ về đối tượng mục tiêu:
Mô tả công việc cần phải hấp dẫn đối với ứng viên tiềm năng.
Sử dụng ngôn ngữ hấp dẫn và tích cực:
Tránh sử dụng các từ ngữ khô khan hoặc tiêu cực.
Nhấn mạnh lợi ích của công việc:
Tập trung vào những gì ứng viên sẽ nhận được khi làm việc tại công ty (ví dụ: cơ hội phát triển, môi trường làm việc tốt, phúc lợi hấp dẫn).
Đảm bảo rằng mô tả công việc tuân thủ luật pháp:
Tránh sử dụng các ngôn ngữ phân biệt đối xử hoặc vi phạm luật lao động.
Cập nhật kiến thức về xu hướng tuyển dụng:
Theo dõi các xu hướng mới nhất trong lĩnh vực tuyển dụng để đảm bảo rằng mô tả công việc của bạn luôn phù hợp.
Xây dựng mối quan hệ với các nhà tuyển dụng:
Duy trì liên lạc với các nhà tuyển dụng và cung cấp dịch vụ chất lượng cao để tạo dựng mối quan hệ lâu dài.
Ví dụ về một số nơi bạn có thể tìm việc viết mô tả công việc:
Các công ty tuyển dụng:
Nhiều công ty tuyển dụng thuê người viết mô tả công việc để giúp họ tìm kiếm ứng viên phù hợp.
Các công ty phần mềm nhân sự:
Các công ty này thường cần người viết mô tả công việc để quảng bá sản phẩm của họ.
Các doanh nghiệp vừa và nhỏ:
Nhiều doanh nghiệp nhỏ không có đủ nguồn lực để viết mô tả công việc của riêng họ và họ thường thuê ngoài cho việc này.
Chúc bạn thành công trong việc tìm kiếm công việc viết mô tả chi tiết!
http://thpt-vinhloc-thanhhoa.edu.vn/index.php?language=vi&nv=statistics&nvvithemever=t&nv_redirect=aHR0cHM6Ly92aWVjbGFtbXVhYmFuLmNvbS8=
Nguồn: Việc làm bán hàng